各區(qū)勞動和社會保障局、衛(wèi)生局、財政局：
為切實保障退休人員的身體健康，促進社會和諧發(fā)展，根據(jù)省、市政府有關文件精神，決定對醫(yī)療保險市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)已參加醫(yī)療保險的退休人員開展第三輪健康體檢工作�，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、體檢對象
（一）醫(yī)保市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)在2010年12月31日（含）前已辦理退休手續(xù)且享受企業(yè)退休職工醫(yī)保待遇的參保人員；
（二）納入醫(yī)療統(tǒng)籌的離休干部的無固定收入配偶及遺孀和已退休的二等乙級及以上革命傷殘軍人。
上述體檢對象以下統(tǒng)稱體檢人員。
二、體檢時間和地點
體檢工作由有體檢條件的社區(qū)衛(wèi)生服務中心為主承辦，并根據(jù)體檢對象的分布情況，適當增加部分其它醫(yī)療單位充實體檢承辦力量。從2010年8月16日開始接受參保人員的登記預約，至2010年12月底基本結束。體檢人員在確定的體檢定點醫(yī)療機構范圍內(nèi)，可就近就便自行選擇體檢醫(yī)療機構。
2010年11月、12月辦理退休手續(xù)且符合上述條件的體檢人員可在2011年1月底之前到指定的體檢定點醫(yī)療機構參加體檢。
三、體檢項目
根據(jù)退休人員年齡較高、老年性慢性病較為普遍的特點，確定本次體檢的項目為：常規(guī)物理檢查內(nèi)、外、婦、耳鼻喉科、眼底；腹部B超常規(guī)（膽、肝、脾、雙腎、胰）；胸部正位片；常規(guī)心電圖；生化篩選常規(guī)（總蛋白、白蛋白、丙氨酸氨基轉多酶、總膽紅素、直接膽紅素、間接膽紅素、尿素、肌酐、尿酸、鉀鈉氯、總膽固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白、葡萄糖測定+低密度脂蛋白）；癌胚抗原測定（CEA）；甲胎蛋白測定（定性）；血常規(guī)；尿常規(guī)（自動化分析）等9項。所需費用由市財政全額承擔。
四、職責分工
（一）市勞動保障局負責健康體檢工作方案的制定和實施；研究完善組織工作，牽頭與各有關單位共同做好健康體檢的宣傳、綜合協(xié)調、檢查指導、經(jīng)費結算等工作，建立情況報告制度，及時通報體檢實施情況。
（二）市衛(wèi)生局負責監(jiān)督檢查體檢質量，指導體檢醫(yī)療機構提高體檢質量，協(xié)助勞動保障部門對體檢定點醫(yī)療機構的準入條件進行審核把關。
（三）市財政局負責健康體檢費用的落實工作，并對資金的使用、撥付進行監(jiān)督。
（四）區(qū)勞動保障部門負責對所轄街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)的勞動保障救助服務機構進行專項工作布置和培訓，發(fā)放《體檢問答》、公告等宣傳資料，協(xié)助體檢定點醫(yī)療機構受理預約登記和體檢結果反饋。
（五）區(qū)衛(wèi)生行政部門負責對所轄的社區(qū)衛(wèi)生服務中心承擔體檢工作的能力和各項準備工作進行評估，在體檢的實施過程中予以督促指導，對個別地處偏遠的醫(yī)療機構，部分設備、項目及技術不能完全達到條件要求的，要予以調劑、協(xié)調解決。
五、工作程序
（一）預約登記。體檢人員應隨帶本人的醫(yī)保證歷本到本人選擇的體檢定點醫(yī)療機構進行預約登記（也可電話預約）。體檢醫(yī)療機構對其身份進行核對，并根據(jù)醫(yī)療機構體檢承接能力與體檢人員的意愿約定體檢時間，在體檢表上填寫人員基本信息、加蓋體檢預約專用章并告知其體檢的有關注意事項后發(fā)放體檢表。
（二）體檢。體檢人員在約定時間內(nèi)持體檢表、本人醫(yī)保證歷本到預約的醫(yī)療機構進行體檢。醫(yī)務人員應核對醫(yī)保證歷本與本人身份是否相符，在體檢本上認真填寫體檢的實際情況，對體檢人員有疑問的指標和項目應予以耐心解釋。
（三）結果反饋。體檢結束后，由體檢定點醫(yī)療機構向體檢人員約定時間將體檢表發(fā)還給體檢人員個人保管，同時做好體檢結果的解釋工作。
（四）工作匯總上報。各體檢定點醫(yī)療機構在體檢結束后，應將體檢工作情況進行匯總，分別報送市衛(wèi)生局和市醫(yī)保經(jīng)辦機構，具體要求另行通知。
六、其它事項
（一）本次的體檢費用由市財政部門按每人150元標準列入專項預算。由市醫(yī)保經(jīng)辦機構審核匯總各體檢醫(yī)療機構上傳的體檢記錄人數(shù)后，由市財政部門會同市勞動保障部門發(fā)文下達。
（二）凡在2010年7月底前已辦理醫(yī)療保險異地安置的退休人員，可在選定的異地醫(yī)保定點醫(yī)療機構進行體檢，憑有效體檢發(fā)票在2010年12月底前到市區(qū)統(tǒng)籌各醫(yī)保經(jīng)辦機構據(jù)實結算，超過150元標準部分由體檢人員自理。
（三）轉企、改制單位事業(yè)退休（退職）人員的體檢，按照2008年8月8日《市人事局、市勞動和社會保障局、市財政局關于轉企、改制單位事業(yè)退休（退職）人員體檢問題的會議紀要》精神辦理。
七、工作要求
（一）切實加強對退休人員健康體檢工作的領導
實施退休人員健康體檢工作，是我市貫徹落實十七大精神，堅持科學發(fā)展觀，共建共享文明城市的重要舉措；是市委、市政府關注民生，重視廣大企業(yè)退休人員切身利益的具體體現(xiàn)。各級各有關部門要高度重視，加強領導，按照“標準化、規(guī)范化、親情化”的要求，積極采取有效措施，切實把好事辦好、實事辦實。
（二）認真做好體檢實施前的各項準備工作
1. 各街道、社區(qū)勞動保障救助服務機構要加大宣傳力度，將體檢公告張貼到每個社區(qū)，有條件的社區(qū)要進行入戶宣傳，《體檢問答》要發(fā)放到人，對獨居的老人，要上門通知。
2. 各體檢定點醫(yī)療機構要積極創(chuàng)造條件，開辟專用的等候區(qū)、休息區(qū)，提供免費早餐，設立引導臺和引導員；設立專線預約電話和明顯標志，配備專職登記人員；對體檢工作中可能出現(xiàn)的意外事件（如擁擠、中暑等）應制訂應急預案，確保體檢工作有序進行。
3. 各區(qū)衛(wèi)生行政部門應對體檢定點醫(yī)療機構的體檢設備、儀器等進行一次普查，對個別醫(yī)療機構部分設備、儀器及技術標準達不到要求的，要予以調劑、協(xié)調解決，并在體檢實施過程中積極予以指導和幫助。
4. 市醫(yī)保經(jīng)辦機構要及時開發(fā)計算機應用軟件，協(xié)調各體檢定點醫(yī)療機構開發(fā)商做好接口工作，并對相關工作人員進行操作培訓。
（三）認真做好體檢實施及相關后續(xù)工作
1. 各體檢定點醫(yī)療機構要提供優(yōu)質服務。應安排醫(yī)德好、醫(yī)術高、年資深的醫(yī)生帶班主檢，做到不漏檢、不錯檢。要開展有針對性的健康講座，解釋體檢指標含義，提醒日常生活注意事項，傳授一些具有針對性的保健養(yǎng)生辦法，不斷提高退休人員的生活質量。
2. 各級醫(yī)保經(jīng)辦機構要抽調力量，加強對體檢工作的動態(tài)管理和質量監(jiān)察，積極做好體檢工作各環(huán)節(jié)的協(xié)調和配合工作。同時，要進一步規(guī)范窗口服務，做好異地安置退休人員體檢費用的零星報銷工作和有關政策咨詢。
3. 由于體檢人員年齡偏大，疾病檢出率相對較高，二級以上醫(yī)保定點醫(yī)療機構要做好體檢后續(xù)醫(yī)療需求短期驟增的各項準備，合理安排人力、物力，必要時可開辟單獨的候診室和化、檢驗的綠色通道，保證體檢人員的醫(yī)療需求得到基本滿足。同時要教育醫(yī)務人員正確對待體檢醫(yī)療機構提供的體檢報告并作客觀分析，以免引起不必要的誤解，共同維護我市醫(yī)保制度運行的良好態(tài)勢。
寧波市勞動和社會保障局 寧波市衛(wèi)生局 寧波市財政局
二○一○年七月三十日