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市級機關(guān)各部門：
現(xiàn)將人事部門辦公廳關(guān)于對在機構(gòu)改革中提前離崗國家公務(wù)員所犯錯誤如何追究行政紀(jì)律責(zé)任有關(guān)問題的復(fù)函轉(zhuǎn)發(fā)給你們，我市涉及機構(gòu)改革提前離崗國家公務(wù)員所犯錯誤追究行政紀(jì)律責(zé)任問題按此辦理，執(zhí)行中有什么情況，請及時與我們聯(lián)系。
二OO二年五月十七日
關(guān)于對在機構(gòu)改革中提前離崗國家公務(wù)員所犯錯誤
如何追究行政紀(jì)律責(zé)任有關(guān)問題的復(fù)函
人辦函〔2002〕14號
監(jiān)察部辦公廳：
你部監(jiān)辦函〔2002〕4號收悉，經(jīng)研究，函復(fù)如下：
《人事部對<關(guān)于對離退休的國家公務(wù)員所犯錯誤如何追究其政紀(jì)責(zé)任的函> 的復(fù)函》(人函〔2001〕27號)和《關(guān)于對犯錯誤的已退休國家公務(wù)員追究行政紀(jì)律責(zé)任若干問題的通知》(監(jiān)發(fā)〔2001〕3號)，是關(guān)于國家公務(wù)員退休后，因違法違紀(jì)需要追究行政紀(jì)律責(zé)任的行政處理及待遇方面的規(guī)定。
關(guān)于對在機構(gòu)改革中提前離崗國家公務(wù)員犯錯誤能否參照人函〔2001〕7號和監(jiān)發(fā)〔2001〕3號追究行政紀(jì)律責(zé)任問題，我們認(rèn)為，在機構(gòu)改革中提前離崗的國家公務(wù)員，如果沒有辦理退休手續(xù)，則仍具有國家公務(wù)員身份，應(yīng)作為在職國家公務(wù)員對待，不屬于退休國家公務(wù)員。追究這些犯錯誤人員的行政紀(jì)律責(zé)任，應(yīng)按照《國家公務(wù)員暫行條例》、《關(guān)于國家公務(wù)員紀(jì)律懲戒有關(guān)問題的通知》(人發(fā)〔1996〕82號)及其有關(guān)規(guī)定給予行政處分，不能參照人函〔2001〕27號、監(jiān)發(fā)〔2001〕3號文件精神辦理。
考慮到這些國家公務(wù)員已提前離崗，在給予行政撤職處分時，以公務(wù)員提前離崗時所擔(dān)任的職務(wù)為基礎(chǔ)，降低一職以上職務(wù)另行確定職務(wù)，根據(jù)新任職務(wù)確定相應(yīng)的級別和職務(wù)工資檔次。
對提前離崗國家公務(wù)員的行政處分的解除，按照《關(guān)于解除國家公務(wù)員行政處分有關(guān)問題的通知》（人發(fā)〔1999〕100號）及其有關(guān)規(guī)定辦理。
二OO二年三月二十日
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