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創(chuàng)新學(xué)院招聘教師需要怎樣的人才?
http://m.al-yousefi.com  中國寧波網(wǎng)  16年03月07日

  寧波日報(bào)甬派記者:我想問一下尊敬的Eric Grimson校長,我剛才聽到你們在招聘教師,我想問一下你們需要怎樣的人才,具體怎樣能勝任你們的崗位,另外年薪是怎樣的,怎么樣在全球進(jìn)行招聘?謝謝。

  Eric Grimson:Sheffi教授將解答這個問題。

  Yossi Sheffi:首先是標(biāo)準(zhǔn)。

  我們要招聘的院長,要求有著世界最好的、最高級別的學(xué)術(shù)水平、最高級別的領(lǐng)導(dǎo)才能、最高級別的和產(chǎn)業(yè)相聯(lián)合合作的能力,我們大家都覺得這個要求是不是太高了?

  我們來談一下比較現(xiàn)實(shí)的要求,我們的標(biāo)準(zhǔn)第一條,就是這個院長必須能說中文,因?yàn)樵谖覀兾磥淼墓ぷ髦,院長必須要和本地的企業(yè)、公司之間有大量的交流,要能夠爭取到贊助和合作,來支持我們這個學(xué)院的發(fā)展。所以,如果每一次都帶著一個翻譯去訪問這些公司,而且也不能夠理解中國文化,不能夠理解中國人的行為方式,這個交流可能是不成功的,這是第一點(diǎn)要求。

  第二點(diǎn)要求,是學(xué)術(shù)領(lǐng)域的。我們招聘的這個院長,必須要有教授的職稱,而且非常重要的,就是他要具有非凡的領(lǐng)導(dǎo)能力。因?yàn),在這個學(xué)院的創(chuàng)建和發(fā)展過程中,他一定要對員工、教師和學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),而且我們在初期工作中還要招聘師資和員工,這個工作現(xiàn)在正在進(jìn)行,最終我們希望能夠找到理想的人選。

  我們在美國有一句諺語,翻譯成中文就是這個意思“沒有最好,只有更好!彼,最終我們希望能夠找到比較理想的人選。

  我說一下薪資、年薪的問題。

  具體的數(shù)目,我現(xiàn)在也不好說。但是,我要告訴大家的就是,我們愿意付出非常高的代價,非常高的價錢來聘請一個理想的人選。那么,總的這個尺度和標(biāo)準(zhǔn),就是我們必須要提供一個非常有國際性競爭力的工資,按照國際上的標(biāo)準(zhǔn)和慣例。為什么?因?yàn)槲覀兪窃诤椭袊鴩鴥?nèi)一流大學(xué)在競爭,比如清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué),我們也是在和國際一流的大學(xué)競爭,比如麻省理工學(xué)院、斯坦福大學(xué)和哈佛大學(xué)。

  而且,事關(guān)這個學(xué)院的啟動和發(fā)展,意味著這個院長有大量的創(chuàng)業(yè)工作和努力要付出。所以,我們必須要提供足夠的薪資來吸引知名的教授,讓他們比如離開一些一流院校,轉(zhuǎn)而到我們的學(xué)院工作。而且,可能還意味著讓這些院長的人選,要說服他們的家人、配偶到寧波來工作。所以,這意味著薪水一定是非常高的。

  Eric Grimson:我想補(bǔ)充一點(diǎn),就是剛才Sheffi教授提到的這些事項(xiàng)。我想重申一下,麻省理工學(xué)院一貫秉承的理念,就是我們非常重視教育和科研質(zhì)量,因?yàn)槁槭±砉W(xué)院一直以來,特別是在工科方面,都是在美國,甚至在世界上都是排名第一的。我們有7個部門是工程方面的部門和中心,是排名世界第一。有5個自然科學(xué)領(lǐng)域排名世界第一。我們的商學(xué)院也是在世界排名第一。所以,我們一直相信要辦學(xué)就要辦出最好的質(zhì)量。所以,在學(xué)生的招收、教職員工的招聘,院長的招聘,我們都是希望找到高素質(zhì)的人才,我們在世界上的合作伙伴為數(shù)不多,這是因?yàn)槲覀円回灧钚羞@種原則,就是要做就要做得最好。

稿源: 中國寧波網(wǎng) 編輯: 賴小惠
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創(chuàng)新學(xué)院招聘教師需要怎樣的人才?

稿源: 中國寧波網(wǎng) 2016-03-07 21:17:04

  寧波日報(bào)甬派記者:我想問一下尊敬的Eric Grimson校長,我剛才聽到你們在招聘教師,我想問一下你們需要怎樣的人才,具體怎樣能勝任你們的崗位,另外年薪是怎樣的,怎么樣在全球進(jìn)行招聘?謝謝。

  Eric Grimson:Sheffi教授將解答這個問題。

  Yossi Sheffi:首先是標(biāo)準(zhǔn)。

  我們要招聘的院長,要求有著世界最好的、最高級別的學(xué)術(shù)水平、最高級別的領(lǐng)導(dǎo)才能、最高級別的和產(chǎn)業(yè)相聯(lián)合合作的能力,我們大家都覺得這個要求是不是太高了?

  我們來談一下比較現(xiàn)實(shí)的要求,我們的標(biāo)準(zhǔn)第一條,就是這個院長必須能說中文,因?yàn)樵谖覀兾磥淼墓ぷ髦,院長必須要和本地的企業(yè)、公司之間有大量的交流,要能夠爭取到贊助和合作,來支持我們這個學(xué)院的發(fā)展。所以,如果每一次都帶著一個翻譯去訪問這些公司,而且也不能夠理解中國文化,不能夠理解中國人的行為方式,這個交流可能是不成功的,這是第一點(diǎn)要求。

  第二點(diǎn)要求,是學(xué)術(shù)領(lǐng)域的。我們招聘的這個院長,必須要有教授的職稱,而且非常重要的,就是他要具有非凡的領(lǐng)導(dǎo)能力。因?yàn),在這個學(xué)院的創(chuàng)建和發(fā)展過程中,他一定要對員工、教師和學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn),而且我們在初期工作中還要招聘師資和員工,這個工作現(xiàn)在正在進(jìn)行,最終我們希望能夠找到理想的人選。

  我們在美國有一句諺語,翻譯成中文就是這個意思“沒有最好,只有更好!彼裕罱K我們希望能夠找到比較理想的人選。

  我說一下薪資、年薪的問題。

  具體的數(shù)目,我現(xiàn)在也不好說。但是,我要告訴大家的就是,我們愿意付出非常高的代價,非常高的價錢來聘請一個理想的人選。那么,總的這個尺度和標(biāo)準(zhǔn),就是我們必須要提供一個非常有國際性競爭力的工資,按照國際上的標(biāo)準(zhǔn)和慣例。為什么?因?yàn)槲覀兪窃诤椭袊鴩鴥?nèi)一流大學(xué)在競爭,比如清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué),我們也是在和國際一流的大學(xué)競爭,比如麻省理工學(xué)院、斯坦福大學(xué)和哈佛大學(xué)。

  而且,事關(guān)這個學(xué)院的啟動和發(fā)展,意味著這個院長有大量的創(chuàng)業(yè)工作和努力要付出。所以,我們必須要提供足夠的薪資來吸引知名的教授,讓他們比如離開一些一流院校,轉(zhuǎn)而到我們的學(xué)院工作。而且,可能還意味著讓這些院長的人選,要說服他們的家人、配偶到寧波來工作。所以,這意味著薪水一定是非常高的。

  Eric Grimson:我想補(bǔ)充一點(diǎn),就是剛才Sheffi教授提到的這些事項(xiàng)。我想重申一下,麻省理工學(xué)院一貫秉承的理念,就是我們非常重視教育和科研質(zhì)量,因?yàn)槁槭±砉W(xué)院一直以來,特別是在工科方面,都是在美國,甚至在世界上都是排名第一的。我們有7個部門是工程方面的部門和中心,是排名世界第一。有5個自然科學(xué)領(lǐng)域排名世界第一。我們的商學(xué)院也是在世界排名第一。所以,我們一直相信要辦學(xué)就要辦出最好的質(zhì)量。所以,在學(xué)生的招收、教職員工的招聘,院長的招聘,我們都是希望找到高素質(zhì)的人才,我們在世界上的合作伙伴為數(shù)不多,這是因?yàn)槲覀円回灧钚羞@種原則,就是要做就要做得最好。

編輯: 賴小惠